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讲究扶植,全面推动新西山建设

时间:2019-10-17 14:03来源:产品展示
西山煤电网讯(郭斌/图文) 距离年终还有一个月,11月30日,金智新(山西焦煤集团副董事长、总经理,西山煤电集团董事长、党委书记)主持西山煤电集团2011年第6次党委中心组学习

西山煤电网讯(郭斌/图文)距离年终还有一个月,11月30日,金智新(山西焦煤集团副董事长、总经理,西山煤电集团董事长、党委书记)主持西山煤电集团2011年第6次党委中心组学习,并发表讲话,提出要文化强企、加快发展、注重帮扶、确保安全。 与会人员首先学习了十七届六中全会精神、山西省第十次党代会精神和全国煤矿瓦斯防治现场会会议精神等内容。 学习结束后,金智新从文化强企、加快发展、注重帮扶和确保安全等方面提出要求。 金智新提出,党的十七届六中全会提出了“建设社会主义文化强国”的战略目标,如何在企业落实这一战略目标,如何与企业实际结合做到文化强企,各级领导和各个部门都要认真思考。 金智新指出,山西省第十次党代会围绕建设新山西提出七个“新”,即经济总量有新提升、产业发展有新体系、区域发展有新格局、民生福祉有新水准、社会管理有新作为、生态环保有新局面、发展环境有新气象,其中很多内容与建设新西山的目标联系紧密。2010年,西山煤电集团在第八次党代会上,提出打造安全、富足、宜居、幸福的新西山,并且提出“十二五”期间要实现“116611”的奋斗目标。今后,还要围绕山西省第十次党代会精神,把握政策机遇,加快发展新产业和循环经济,大力实施玉门小区保障性住房建设等民生工程,努力推进新西山建设。 金智新说,就在昨天(11月29日),中央召开了扶贫开发工作会议,要求坚持全社会参与、合力推进。西山煤电集团在这个方面创造了“3110”困难职工帮扶工作机制,得到中央和省市的高度肯定,并且召开了不同层次的现场推进会,今后要继续做好这项工作。金智新特别提出,春节不久就要来到,有关部门要提早计划,注重做好雪中送炭的事情。 最后,金智新强调指出,年终岁尾,在安全工作方面,一定要始终保持一种如履薄冰、战战兢兢的心态。 图片 1

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12月16日,西山煤电集团召开党委书记例会(政工例会),总结今年党建工作,安排明年党建工作。集团公司领导金智新、徐俊明、刘志安、王玉宝、侯水云、王永信出席会议,总经理助理,董事长助理,相关部门负责人及基层单位党委书记参加会议。会议由集团公司党委常务副书记徐俊明主持。 会上,刘志安(西山煤电集团党委副书记、工会主席)宣读了《关于加强和创新矿区社会管理,全面推进新西山建设的意见》。刘志安强调指出,在矿区社会管理工作中,要做到“四个更加注重”,即更加注重完善维护群众利益机制,更加注重信息网络服务,更加注重营造健康文明的社会氛围,更加注重媒体宣传引导。 王永信(西山煤电集团纪委书记)宣读了《关于成立西山煤电公司矿区社会管理工作委员会的通知》。王永信强调指出,12月是全省“纪律作风集中教育整顿月”,西山煤电集团专门下发了活动安排意见和“二十条”规定,各单位要高度重视此项工作。

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金智新(山西焦煤集团副董事长、总经理,西山煤电集团董事长、党委书记)在讲话中,肯定了西山煤电集团2011年所取得的成绩,他说,西山煤电集团“十二五”开局良好,为今后发展奠定了坚实基础,提振了士气,鼓舞了人心。 金智新总结了集团公司2011年党委工作的四个特点—— 一是围绕中心,有机融入,企业党建工作基础更为扎实。各级党组织坚持在继承中完善,在完善中提高,把党建工作有机融入安全生产、经营管理全过程,抓基层、打基础,党的政治优势、组织优势有效地转化为企业的发展优势和竞争优势。 二是建设班子,历练队伍,推动转型跨越能力显著提升。坚持以“提素质、强本领”为目标,以创建“四好”班子、学习型职工队伍为依托,提高了干部职工加快转型发展、奋力赶超跨越的能力,广大干部职工已经形成坚定不移走转型跨越之路、抢占未来发展制高点的共识,并转化为自觉行动。 三是教育引导,机制约束,服务转型跨越风气持续优化。以落实“紧严细实廉”要求为根本,深入推进反腐倡廉建设,积极引导广大党员干部大力弘扬求真务实、真抓实干的作风,为完成企业各项工作任务提供了坚强的作风和纪律保障。 四是以人为本,关注民生,矿区文明和谐氛围更加浓厚。始终把改善民生作为各项工作的出发点和落脚点,坚定不移地推进旧区改造、保障性住房建设等民生工程,深入开展文明和谐创建活动,优化了矿区发展环境。 在谈到未来发展时,金智新强调必须把握“五个坚持”:一是坚持解放思想,把握未来;二是坚持树立信心,迎难而上;三是坚持科学发展,和谐发展;四是坚持求真务实,狠抓落实;五是坚持以人为本,改善民生。 金智新还对2012年的重点工作提出要求,一是夯实安全工作基础,推进企业安全发展;二是突破采掘衔接难点,科学组织高效生产;三是扭住转型发展主题,推进重点工程和项目建设;四是拓宽开放合作平台,实现更广泛的互利双赢;五是突出改善民生的根本,加强和创新矿区社会管理。 关于党建工作,金智新指出,一是以建设学习型党组织为重点,不断加强思想政治建设;二是以提高工作执行力为核心,不断加强干部队伍建设;三是以创先争优活动为载体,不断加强基层党组织建设;四是以现代文化为引领,积极推进文明和谐创建和企业文化建设;五是以建立健全预防和惩治腐败体系为根本,不断加强党风廉政建设。 此外,金智新还对岁末年初工作做出具体安排:一是认真搞好年终总结、评比工作;二是认真做好“送温暖”和节日慰问工作;三是认真组织群众文化活动,丰富和活跃职工的节日文化生活;四是认真搞好环境整治和美化亮化工作;五是抓好纪律作风整顿,严查吃拿卡要、请客送礼等不正之风;六是认真搞好矿区治安稳定工作,严厉打击偷盗抢、黄赌毒等违法犯罪行为,确保矿区职工家属平安过节。 徐俊明在会议即将结束时提出要求,一是认真做好会议精神的学习、贯彻和落实;二是认真做好党委工作年终盘点和明年打算;三是认真推进矿区社会管理工作上台阶;四是认真做好安全工作,精彩结束2011年;五是认真做好矿区信访稳定工作。

(西山煤电集团 供稿)

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