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泗河煤矿强化劳动纪律出实招,狠抓安全共创安

时间:2019-11-07 01:51来源:产品展示
2013年以来,田庄煤矿为增强职工安全管理意识,保证矿井安全生产,成立了“安全小分队”。要求后勤机关科室人员每月下井指标不得低于三个,每次下井时间不得少于三小时。 澳门

2013年以来,田庄煤矿为增强职工安全管理意识,保证矿井安全生产,成立了“安全小分队”。要求后勤机关科室人员每月下井指标不得低于三个,每次下井时间不得少于三小时。

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此举实施之后,充分提高了后勤机关人员的安全责任意识,将自身岗位职责与矿井安全生产紧密的联系在一起。同时,机关科室人员也能真正的了解煤矿生产,协助生产管理人员,规范井下职工安全作业,提高安全生产效率,保证矿井安全生产。

山东微山湖矿业集团泗河煤矿进一步强化劳动纪律,加大管理力度,促进矿井全面建设迈向新高度。

新时期安全才是第一生产力,没有安全做保障,任何努力都是徒劳的,抓好安全才是保证矿井安全生产的重中之重,狠抓安全是手段,共创安全矿井是目的。

严格井上下劳动出勤管理。地面岗位实行上下班两签到制度。由督查队负责坚持每班两查岗,严肃查处考勤不上班、脱岗、上班干私活、上网玩手机等违反劳动纪律行为。井下岗位实行工区、上井口、工作现场三签名制度,下井人员定位卡全部固定在矿帽上,督查队井口24小时检查登记,严查捎卡下井,有效避免了职工为早上井、抢产量进尺盲目蛮干行为。班中餐按照井口签名发放,杜绝了浪费。避免了捎卡上下井现象,副井提升量明显下降,提高了工作效率,有力促进了矿井安全生产。

严格落实请假制度。领导干部休班实行请假制度。中层以上管理干部休班,工区、科室副职给正职请假,正职及副总以上领导必须给矿长请假。职工实行排班休班制度。职工必须严格按照排班休班,否则按旷班处理,保证正常生产劳动出勤。严格落实集团公司请假制度。工伤、病假、产假、事假、丧假、婚假严格按照公司规定审查上报。

通过强化劳动纪律,职工的工作时间、人员出勤率得到保证,劳动生产率明显提高,矿安排部署的各项任务得到有效落实,圆满完成集团公司赋予的安全生产任务。

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