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三狠三落实,隐患当事故

时间:2019-11-09 03:20来源:产品展示
本站讯5月30日,在埠村煤矿早会上,安监处副处长魏家春通报了对查出的安全隐患的处理意见,要求对安全隐患完全按照安全事故的标准进行处理。 董矿分公司“三狠三落实”彻除隐患

本站讯 5月30日,在埠村煤矿早会上,安监处副处长魏家春通报了对查出的安全隐患的处理意见,要求对安全隐患完全按照安全事故的标准进行处理。

董矿分公司“三狠三落实”彻除隐患不留情

“我们矿5月下旬就提出了‘隐患当事故’的口号,下发了隐患性问题检查和处理实施意见。”魏家春介绍。意见要求区队带班管理人员要每班两次检查现场隐患,并将查出的隐患,以及治理和整改情况每天上报安监处。区队自己未查出,而被各级领导干部、安监处稽查小分队查出的隐患,将会作为事故对区队进行处罚。

日前,董矿分公司全面开展安全大检查活动,坚决杜绝“胡子眉毛一把抓”的检查模式,定责任,抓重点,重落实,坚决做到安全隐患“零容忍”。

“目前,各区队自己查隐患、处理隐患的积极性明显增强。”该矿安监处处长彭明信介绍。5月20~30日,在10天的时间内,该矿各区队共自查隐患32处,是以前1个月的总和。

领导责任落实狠。该公司严格落实领导主体责任,切实将《七项规定》落实到行动中,采取安全重点区域领导包保责任制,面对复杂的生产现状,提出了“深入一线找问题、深入一线除隐患、深入一线见效果”的工作目标,要求各级领导干部、管理人员必须把井下工作现场作为自己的“责任田”,切实掌握好当班井下的生产状况,安全条件、环境因素等情况,并加强对重点部位、重点工程、关键环节的检查巡视,坚决做到与职工同上同下,严格领导带班,区队跟班制度责任落实,采取不定期安全巡查督导法,对查出的安全问题坚决“零容忍”,哪里出现安全问题,由承包领导负主要责任,在第一时间、第一现场、将发现的隐患及时消除在萌芽状态,真正做到责任区域“无违章,无隐患,无安全事故”。对管理干部实行动态专项考核,规定了矿、区科队每月下井带班、跟班天数,带班跟班时间,对未达到规定要求的进行严格处罚,转变干部作风,真正“在其位,谋其职”。

隐患排查落实狠。该公司分阶段制定月重点隐患检查计划,做到重点突出,检查一项,落实一项,彻底消除隐患,对井下施工现场、技术管理、设备设施、安全薄弱人物、不正规操作行为,以及各施工环节存在的隐患,可能导致事故发生的危险源进行严细排查。严格按照菜单式交接班进行交接,对当班现场能解决的隐患当班人员未处理,接班人员坚决不予交接,彻底消除隐患遗留现象,对查出隐患,安排专人督促各区科队、班组、有关职能科室对检查出的问题定时间、定措施予以整改落实。将隐患排查与领导干部票子、帽子挂钩,使各级领导干部时刻绷紧安全生产弦,围绕安全生产解决和处理好安全隐患,确保安全生产,做到对每天、每班的安全生产情况了如指掌、心中有数,确保隐患消灭在风险预控状态。

上下联动落实狠。消除隐患,重在行动,该公司充分发挥职工、各级管理干部、各专业组安全、隐患联合排查法,让职工积极参与到矿井安全大检查中去,赋予他们“安全员”的特殊权利,职工在作业过程中,对重大安全隐患有权进行查报,发现重大安全隐患职工有权制止,并可直接上报矿级领导,作业环境隐患不排除职工有权停止作业;发动职工个人查报公司安全隐患,管理人员查报专业组安全隐患,专业组查区队,区队查班组,班组查个人,安监处查报矿级领导安全隐患,全面开展矿井“四查”工作,每旬一次矿井安全大检查,每周专业组一次专业安全大检查,施工区队每天对所辖区域进行一次安全日检查,每班进行一次作业安全状况班检查,两人进行班中安全行为互检查,做到检查范围全覆盖,隐患排查“三不留”,不留死角,不留盲区,不留后患,对查出隐患按照“五落实”原则,落实专人,跟踪挂牌督办,彻底根除隐患。一级查一级,上下联动,并对各级人员查出重大隐患进行表彰奖励,形成了安全隐患逐级互督激励机制, 截止目前,安监处已查处 隐患排查不规范人员30余人次,并进行了通报处罚。

董矿分公司 王晓芳

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