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别忘了给员工降降温,莫让职工身体和情绪都

时间:2019-10-20 05:39来源:公司简介
随着夏季的来临,骄阳似火,气温增高,人身困乏,心情烦躁,给生产埋下安全隐患,新景公司通风工区采取各项措施,严防职工身体和情绪都“中暑”。 别忘了给员工降降温 王广友

随着夏季的来临,骄阳似火,气温增高,人身困乏,心情烦躁,给生产埋下安全隐患,新景公司通风工区采取各项措施,严防职工身体和情绪都“中暑”。

别忘了给员工降降温 王广友

炎热的高温天气它不仅给人带来身体上的不适,也会对人的情绪产生负面影响,作为煤炭行业工作的高危特殊性,员工的工作心态十分关键,如果情绪“中暑”,势必导致心态紊乱,行为心不在焉,丢三落四,这就极可能会忘了标准操作环节,出现误操作,导致安全事故,给人身、生产造成伤害。因此,高温天防止员工情绪“中暑”是非常必要的,它是安全生产的基础。

盛夏季节,骄阳似火,气温增高,人身困乏,心情烦躁,给生产埋下安全隐患,各单位为防止员工中暑,采取各种防暑降温措施,收到了很好效果。但人们在防止身体中暑的情况下,却忘记了最为重要的一点——防止情绪“中暑”。在此,笔者提醒大家,高温天别忘了给员工的情绪降降温,以防他们情绪“中暑”酿成安全事故。

为此,新景公司通风工区在积极吸取事故教训的基础上,全力做好防暑工作。首先,各级领导干部时刻关注员工的工作状态,把教育放在前边,积极开展夏季安全生产意识、防暑教育,增强员工的安全防范意识,制定相应的措施,当发现员工情绪“中暑”时,要根据实际情况进行相应的调整,使员工焦躁的情绪得到舒缓,待情绪平定后再上岗,从而避免员工因情绪“中暑”而发生安全事故;其次,为员工配备降温品、做好可口清淡的食品、饮料,给他们一个清爽的心情;第三,开展员工自我教育心理调节,努力保持一种平静的心态,工作中放松心情,不因近期事故背包袱,有压力,让大家保持平和轻松的心态会克服夏季高温作业的烦躁,使之愉悦轻松的工作。

高温天给员工的情绪降降温,防止员工情绪“中暑”是安全生产的基础。炎热的高温天气它不仅给人带来身体上的不适,也会对人的情绪产生负面影响,由于高温天气侵蚀人们的肌体,肌理作用导致人的情绪极易烦躁,爱发脾气,精神萎靡不振等,这样的情绪无疑对安全生产埋下隐患。很多厂矿企业的员工深受工作的特殊性,员工的工作心态十分关键,如果情绪“中暑”,势必导致心态紊乱,致使心理失衡,失衡的心理会致行为紊乱,行为心不在焉,丢三落四,这就极可能会忘了标准操作环节,出现误操作,导致安全事故,给人身、生产造成伤害。因此,高温天防止员工情绪“中暑”是非常必要的,它是安全生产的基础。

为防止员工情绪“中暑”企业要采取综合措施。首先,企业要多关注员工的工作环境,采取科学降温措施的同时,积极开展娱乐活动,为员工营造一个清爽愉快的工作环境;其次,时刻关注员工的工作状态,把教育放在前边,积极开展夏季安全生产意识、防暑教育,增强员工的安全防范意识,制定相应的措施,当发现员工情绪“中暑”时,要根据实际情况进行相应的调整,使员工焦躁的情绪得到舒缓,待情绪平定后再上岗,从而避免员工因情绪“中暑”而发生安全事故;第三,为员工配备降温品、做好可口清淡的食品、饮料,给他们一个清爽的心情;第四,开展员工自我教育心理调节,努力保持一种平静的心态,工作中放松心情,这个心情的放松是指心理上的放松,是寻找一种节奏感和规律性,无论在什么岗位都要保持这种平和轻松心态,这种平和轻松的心态会克服夏季高温作业的烦躁,使之愉悦轻松的工作。

防止员工情绪“中暑”关键是防范。所以,只要我们的把防范工作做好做到位,那么比身体中暑更让人忧的员工情绪“中暑”就不会发生,生产就会安全。

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