澳门新葡萄娱乐在线赌场-官网首页

雨燕山矿多措并举周全推向本质安全型矿井建设

时间:2019-10-24 19:05来源:联系我们
今年以来,鹤煤六矿积极培育以安全理念、安全措施、安全管理、安全培训为主的安全文化建设模式,围绕“我学安全、我懂安全、我会安全、我要安全”目标,培育具有鲜明特色的安

今年以来,鹤煤六矿积极培育以安全理念、安全措施、安全管理、安全培训为主的安全文化建设模式,围绕“我学安全、我懂安全、我会安全、我要安全”目标,培育具有鲜明特色的安全文化,助推矿井安全发展。

燕子山矿多措并举

首先,在意识中培养安全理念。该矿围绕安全“零”理念为中心,以安全生产为重点,开展了安全演讲、撰写安全论文、安全演出等活动,进一步提高全矿干部员工的安全意识。通过对安全理念的宣贯,唤醒职工内心对安全的自需、自求意识,发挥典型引导、亲情感化、阵地宣传、分层施教等方式方法的作用,使员工牢记“安全第一,预防为主”,为建设本质安全型矿井奠定坚实基础。

全面推进本质安全型矿井建设

其次,在实际行动中巩固安全措施。该矿进一步加强干部作风转变,加大干部管理力度,充分发挥党员、群监员、青安岗员身边无“三违”安全网络,健全隐患排查治理长效机制,实行“排查、报告、治理、验收、消号”闭合管理,责任落实到人,内容细化到点,及时发现及时处理,增强隐患治理、验收的时效性、缜密性,确保隐患按期整改到位。针对安全隐患较大的工作面,按照“谁分管谁负责”“谁包保谁负责”的原则,执行矿领导和专业技术人员24小时“安全专盯”制度,确保责任明确,履职到位,提高安全防范力。

同煤集团燕子山矿多措并举,努力创建零事故环境,打造零事故现场,全面推进本质安全型矿井建设。

再次,在执行中严格安全管理。该矿严格执行安全责任落实、员工技能培训、安全行为规范等管理制度,建立横向到边,纵向到底的安全网络,充分发挥安全管理的作用。采取学习教育与考核追究相结合的方法,加强业务技术培训,落实各级人员安全生产责任制,做到“人人考核,人人被考核”, 充分调动全矿干部员工自觉参与、努力搞好安全工作的积极性,全力构建安全管理的长效机制。

强化理念渗透,使员工形成“人人想安全,人人保安全”思想共识。该矿充分利用广播、电视、报纸等宣传媒体,牌板、专栏、内部网等学习阵地,一课三会、班前班后、周四安全日等活动形式,向员工全方位、多形式灌输“人人都是通风员”安全理念和“一通三防”应知应会内容。并通过开展“保障安全,关注民生”安全巡回宣讲活动,让员工讲自己及身边的安全事例,将安全理念和安全知识在潜移默化中深入员工心中,增强员工抓好“一通三防”工作的自觉性和主动性,提高“人人都是通风员”的责任感和使命感。

狠抓学习培训,使员工的安全意识和业务技能进一步增强。该矿始终坚持“成功企业重视培训,优秀员工终身学习”的办企理念,结合本矿实际,根据员工工作性质,分岗位编制培训大纲,明确培训内容,严肃学习纪律,严格教学质量,采取全员分期、分批的方式,培训一个、合格一个;培训一批,达标一批。同时,充分发挥宣传教育和舆论监督作用,及时报道各单位员工“人人都是通风员”先进事迹和“一通三防”先进经验,让员工学有经验、做有榜样。通过开展安全知识问答、“学、练、比”岗位技术比武等活动,搭建交流互学平台,不断增强员工事故防范能力和业务技能。并制定各类工作面应急救援预案和定期应急救援演练,使员工应急能力明显增强。

加强科学管理,使质量标准化建设水平稳步提升。该矿领导狠抓现场管理,重心下移,严格跟班下井制度和走动式管理,深入井下和现场熟悉掌握一手情况,靠前指挥解决实际问题。狠抓班组建设,严格规范作业程序、按章办事,从根本上杜绝各类违章指挥、违章作业行为,切实发挥班组安全生产第一道防线的作用。该矿还以加强安全质量标准化建设、创建精品工程为重要手段,大力开展质量标准化大会战,增强全员“上标准岗、干标准活”的责任意识,提高装备设施硬件水平,加强作业环境基础整治。

严格制度落实,使安全管理的各项措施落到实处、发挥实效。该矿结合实际,建立健全各类考核体系、矿领导“两例会、一总结”科学评价体系和“两个结合”(静态与动态、定期与不定期)检查管理体系,制定严密细致的安全生产管理制度,将安全生产管理目标和责任层层分解落实,并层层签订责任状,实行量化考核,使其职责在一线体现,作用在一线发挥。此外,该矿严格采掘工作面安全生产许可制度,必须经安全验收合格后方可开工,对存在问题的工作面,严格执行“五定”处理,随时督促,动态考核,待验收合格后方可复工。

深化隐患排防,使现场安全监管网络延伸到每个角落。该矿坚决从源头上排除事故隐患,牢固树立“安全工作时刻从零开始”安全意识,扎实推进“人人都是通风员”活动,不断完善隐患排查制度,制定出台了矿领导《安全包片责任区划分表》,并把职能部门和党政工团相关负责人列入包片责任组,随时了解工作现场情况,排除事故隐患;全面推进“万人查隐患”排查整治活动,强化员工主体地位,做到全矿员工人人参与,人人管理,使各系统工作现场时刻处在控制和监督之中,全面构建隐患排查治理长效机制,做到隐患排查制度化、经常化,形成了全员抓安全的良好局面,为建设本质安全型矿井打下实结实基础。

编辑:联系我们 本文来源:雨燕山矿多措并举周全推向本质安全型矿井建设

关键词: